6月17-18日，新傲科技在浙江绍兴组织了一场为期两天的团建活动，包括课程培训和拓展训练，公司管理团队近70人参加了此次活动。

第一天的培训课程主题为《创新思维与设计技巧》，邀请专业咨询机构的讲师进行讲解和培训，帮助大家打破思维和行为上固有的方式和边界，从而形成创新的工作模式和态度。

培训开始前，由总经理王庆宇博士开场发言。王总希望通过培训，大家能够结合公司的需求和自己的工作，通过创新思维，解决实际问题，提高公司运行效率，确保公司的竞争力和可持续发展。

在《创新思维与设计技巧》课程上，老师首先通过熊彼特的创新定义，让我们理解到创新的本质，解除了大家对创新的认知误区。随后展开了体验图、牛眼图、遣词造句、创意矩阵等几种重要创新工具的学习和探讨，带领大家形成重新定义问题的能力，跳出表层思考和固有思维的框架，提出通过创新解决实际问题的流程和方法。

大家围绕自己选择的议题，根据老师所讲授的方法进行实践和运用，培训现场各小组积极参与讨论，气氛热烈，进一步加深了对创新思维和设计技巧的理解。

第二天是室内拓展训练——旱地冰壶。在进行了充分的热身准备后，正式拉开了竞技的序幕。旱地冰壶是一项需要个人技术与团队战术配合的智慧性运动项目，大家在活动中摸索规律，自由享受着比拼和智慧发挥的乐趣。经过精彩激烈的角逐，最终三个小组脱颖而出获得冠亚季军。

本次团建活动，管理团队提升了对创新的认知，学习到如何使用创新工具和方法，并进行落地，解决实际问题，开启了组织的创新氛围和文化。相信大家定能好好运用所学到的创新理念，带回到自己的团队中去，共创新傲的宏伟蓝图！