2022年8月10日,新傲科技2022下半年度员工沟通会顺利举行

    2022年8月9日-10日,新傲科技2022下半年度员工沟通会顺利举行,公司500多位员工参加了本次员工沟通会。

    首先,总经理王庆宇博士总结了公司上半年度经营情况和全年预测目标。虽然上半年度受到了疫情的冲击,但是公司业务仍然稳中向好,完成了上半年度预算目标。对于公司今年的预测目标,王总表示外延业务将比去年增长37.3%,SOI业务将增长22%。外延将通过进一步优化产品结构,提升新能源汽车和工业用IGBT/FRD产量,快速增加8英寸外延产出。在Fab2-B区扩产项目的加持下,外延产能将进一步提升,产品将进一步优化,使公司外延业务更上一层楼。对于SOI业务,应用于手机射频芯片和汽车电子的SSS产能已经扩展到40K,6月份产出达到42K,创历史新高。为满足市场需求,将对传统SOI进行扩产,计划明年产能扩展到1万片/月。


    随后,王总回顾了公司抗击疫情、坚持生产的难忘经历。自2022年3月13日至5月31日,新傲300多位员工坚守在公司,共同抗击疫情,坚持生产,为支持客户需求和下游芯片产业链做出了积极的贡献。疫情期间,在公司疫情防控小组的领导下,在广大员工的支持下,大家齐心协力,克服困难,众志成城,经过80天的抗疫和生产,外延和SOI的产出均达成并且超过预期目标。

    此外,王总还向大家介绍了人事、行政和工会上半年度的工作。他们在疫情期间帮助员工解决生活物资、必需药品、日常用餐、消杀管理等后勤保障方面的难题,体现了公司对员工一如既往的关心和爱护。

    最后,在员工问答环节,王总就餐厅管理、班车管理、员工福利、园区管理等方面的问题做出了详细的解答,并要求相关部门提供切实可行的办法,以提高员工在公司工作和生活的幸福感和归属感。

    通过本次员工沟通会,不仅让员工对公司的经营现状和未来发展规划有了更清晰的认知,提高了员工对公司的认可度,还搭建了员工与公司管理层之间的沟通桥梁,为倾听和解决员工问题提供了有效途径。新傲全体员工将团结一心,继续为公司发展壮大做出贡献!


新傲科技采用SIMOX,BONDING,SIMBOND和SSS四种方法,利用从美国和日本知名设备制造 商进口的先进设备来制备SOI材料, 以确保新傲圆片能够达到国际半导体标准, 并能够满足当今世界主流IC生产线的要求。 依靠美国MT公司强大而持续的技术支持,整合国产化衬底片良好的性价比以及以及新傲自身强大而灵活的加工能力优势,新傲向客户提供专业化得外延服务。
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