2022年8月9日-10日，新傲科技2022下半年度员工沟通会顺利举行，公司500多位员工参加了本次员工沟通会。

    首先，总经理王庆宇博士总结了公司上半年度经营情况和全年预测目标。虽然上半年度受到了疫情的冲击，但是公司业务仍然稳中向好，完成了上半年度预算目标。对于公司今年的预测目标，王总表示外延业务将比去年增长37.3%，SOI业务将增长22%。外延将通过进一步优化产品结构，提升新能源汽车和工业用IGBT/FRD产量，快速增加8英寸外延产出。在Fab2-B区扩产项目的加持下，外延产能将进一步提升，产品将进一步优化，使公司外延业务更上一层楼。对于SOI业务，应用于手机射频芯片和汽车电子的SSS产能已经扩展到40K，6月份产出达到42K，创历史新高。为满足市场需求，将对传统SOI进行扩产，计划明年产能扩展到1万片/月。

    随后，王总回顾了公司抗击疫情、坚持生产的难忘经历。自2022年3月13日至5月31日，新傲300多位员工坚守在公司，共同抗击疫情，坚持生产，为支持客户需求和下游芯片产业链做出了积极的贡献。疫情期间，在公司疫情防控小组的领导下，在广大员工的支持下，大家齐心协力，克服困难，众志成城，经过80天的抗疫和生产，外延和SOI的产出均达成并且超过预期目标。

    此外，王总还向大家介绍了人事、行政和工会上半年度的工作。他们在疫情期间帮助员工解决生活物资、必需药品、日常用餐、消杀管理等后勤保障方面的难题，体现了公司对员工一如既往的关心和爱护。

    最后，在员工问答环节，王总就餐厅管理、班车管理、员工福利、园区管理等方面的问题做出了详细的解答，并要求相关部门提供切实可行的办法，以提高员工在公司工作和生活的幸福感和归属感。

    通过本次员工沟通会，不仅让员工对公司的经营现状和未来发展规划有了更清晰的认知，提高了员工对公司的认可度，还搭建了员工与公司管理层之间的沟通桥梁，为倾听和解决员工问题提供了有效途径。新傲全体员工将团结一心，继续为公司发展壮大做出贡献！